Подсистема управления персоналом является инструментом кадровой политики предприятия.

В составе прикладного решения "1С:УПП 8" подсистема решает следующие задачи управленческого и регламентированного учёта:

• планирование потребности в персонале;
• подбор персонала;
• учет данных о персонале;
• учет движения персонала;
• аттестация персонала;
• планирование занятости персонала.

1C:Управление производственным предприятием 8 (1С:УПП 8) - комплексное прикладное решение, охватывающее основные контуры управления и учета на производственном предприятии. Решение позволяет организовать комплексную информационную систему, соответствующую корпоративным, российским и международным стандартам и обеспечивающую финансово-хозяйственную деятельность предприятия.

В программном продукте "1С:УПП 8" практически невозможно чётко выделить отдельные контуры учёта и управления в связи с тем, что они очень тесно интегрированы между собой. Тем не менее, можно говорить о реализации в данном решении следующих подсистем:

1. Управление производством.
2. Управление продажами.
3. Управление закупками.
4. Управление запасами.
5. Управление оборудованием.
6. Управление розничной торговлей.
7. Управление денежными средствами.
8. Бюджетирование.
9. Управление персоналом.
10. Кадры организаций.
11. Расчеты с персоналом.
12. Расчет зарплаты работников.
13. Бухгалтерский и налоговый учет.
14. Международный учет по МСФО.
15. Сервисные возможности.